New Era Group의 인사 부서 (당위원회 조직 부서)의 업무 요구에 따라 관련 직책의 직원을 모집해야합니다. 관련 정보는 이제 다음과 같이 게시됩니다.
1. 채용 정보
(i) 직무 이름 : 비즈니스 메이저 카지노 사이트자 (인사 메이저 카지노 사이트 위치)
작업 위치 : 베이징 또는 베이징 외부
직업 책임 :
1. 그룹 개발 전략을 중심으로 그룹의 인사 하위 스트레이트의 구현 및 조직을 공식화하고 조직하는 책임;
2. 그룹의 노동, 인력 및 유통 시스템의 개혁을 촉진하고, 그룹의 인적 자원 관련 메이저 카지노 사이트 시스템의 초안 작성, 수정 및 개선, 본사 및 자회사의 인적 자원 메이저 카지노 사이트의 개혁 및 시스템 건설을 촉진하고 안내하는 데 도움을주는 책임;
3. 본사 직원의 일일 메이저 카지노 사이트 및 평가 및 평가를 조직하고 구현하는 데 부서가 지원하는 책임자 및 자회사의 리더십 팀 구성원;
4. 부서에서 그룹 메이저 카지노 사이트 간부의 채용, 선정, 채용 및 약속 및 임명을 조직하고 구현하는 데 도움을주는 책임;
5. 중요한 문서 및 보고서 등을 조직하고 초안화하고, 중요한 인원 회의, 경쟁, 평가 및 기타 중요한 회의 준비에 참여하는 책임;
6. 그룹 훈련 계획의 공식화를 지원하고이를 조직하고 구현하는 책임;
7. 리더 및 부서가 할당 한 기타 작업 작업을 완료합니다.
위치 작업 조건 :
1. 인적 자원 메이저 카지노 사이트 전공의 전임 학사 학위 이상, 중간 경제학자 (인적 자원 방향) 이상 또는 인적 자원 메이저 카지노 사이트 자격이 선호됩니다.
2. 40 세 미만의 중국 공산당 회원;
중앙 기업 시스템 또는 Fortune 500 기업의 인적 자원 메이저 카지노 사이트 위치에서 3.10 년의 실무 경험을 쌓았으며 인적 자원 계획 및 시스템 구성, 간부 팀 메이저 카지노 사이트 및 건설, 교육 메이저 카지노 사이트, 평가 메이저 카지노 사이트 및 기타 관련 비즈니스에 종사했습니다.
4. 인사 관련 법률 및 규정에 익숙해지고 국가 거시 경제학 및 중앙 기업 비즈니스 메이저 카지노 사이트 및 인사 메이저 카지노 사이트 정책을 이해하고 실제 작업에 유연하게 적용 할 수 있습니다.
5. 팀을 이끌고, 강력한 의사 소통 및 조정 기술, 조직 메이저 카지노 사이트 기술, 복잡한 문제 및 비상 사태를 처리하고, 강력한 작문 기술을 가지고 있으며, 사무실 시리즈의 사무실 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수있는 특정 능력이 있습니다.
6. 경력, 책임, 진취적인 정신 및 조직의 징계에 대한 강한 감각이 있으며, 팀워크 정신이 뛰어나며, 이전 작업 부서의 고급 노동자와 뛰어난 공산당 회원의 우선 순위를 우선시했습니다.
7. 인도 (베이징 외부) 일을 수락하는 것.
(ii) 직무 이름 : 비즈니스 메이저 카지노 사이트자 (급여 메이저 카지노 사이트 위치)
작업 위치 : 베이징 또는 베이징 외부
직업 책임 :
1. 그룹의 개발 전략을 중심으로 그룹의 인적 자원 하위 전략을 공식화하고 그룹의 인적 자원 계획에 대한 건설적인 의견과 제안을 제시하는 책임;
2. 그룹의 인사 관련 메이저 카지노 사이트 시스템 초안 작성, 수정 및 개선을 지원하고 자회사의 인적 자원 메이저 카지노 사이트 시스템 건설을 안내하며 구현을 감독하는 책임;
3. 직원 급여 및 총 임금, 주요 복지 문제 등의 메이저 카지노 사이트 등;
4. 중요한 문서 및 보고서 등을 조직하고 초안화하고, 중요한 인원 회의 준비, 직원 급여 예산, 최종 계정 및 평가에 참여하는 책임;
5. 부서 이사가 자회사의 직원 급여 예산의 일일 메이저 카지노 사이트 및 평가 및 평가를 조직하고 구현하도록 지원하는 책임;
6. 모든 수준에서 인사 관련 그룹의 성과 평가 및 보상 및 처벌 계획을 지원하는 책임;
7. 리더 및 부서가 할당 한 기타 작업 작업을 완료합니다.
위치 작업 조건 :
1. 인적 자원 메이저 카지노 사이트 전공의 전임 학사 학위 이상, 중간 경제학자 (인적 자원 방향) 이상 또는 인적 자원 메이저 카지노 사이트 자격이 선호됩니다.
2. 40 세 미만의 중국 공산당 회원;
중앙 기업 시스템 또는 Fortune 500 기업의 인적 자원 메이저 카지노 사이트 직책에서 3.10 년의 업무 경험이 있으며 인적 자원 계획 및 시스템 건설, 급여, 복지, 성과 평가 및 메이저 카지노 사이트 및 기타 관련 비즈니스에 종사했습니다.
4. 인사 관련 법률 및 규정에 익숙해지고 국가 거시 경제학 및 중앙 기업 비즈니스 메이저 카지노 사이트 및 인사 메이저 카지노 사이트 정책을 이해하고 실제 작업에 유연하게 적용 할 수 있습니다.
5. 팀을 이끌고, 강력한 의사 소통 및 조정 기술, 조직 메이저 카지노 사이트 기술, 복잡한 문제 및 비상 사태를 처리하고, 강력한 작문 기술을 가지고 있으며, 사무실 시리즈의 사무실 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수있는 특정 능력이 있습니다.
6. 경력, 책임, 진취적인 정신 및 조직의 징계에 대한 강한 감각이 있으며, 팀워크 정신이 뛰어나며, 이전 작업 부서의 고급 노동자와 뛰어난 공산당 회원의 우선 순위를 우선시했습니다.
7. 인도 (베이징 외부) 일을 수락하는 것.
2. 등록 방법
1. 등록 마감일은 2022 년 4 월 30 일입니다 (상황이 지연됨).
2. 전달 된 이력서xsdzp@cecep.cn
iii. 노트
1. 신청자는 이력서 정보의 진위에 대해 책임을 져야합니다. 그것이 사실과 일치하지 않는 경우, 그의 시험 및 채용 자격이 취소되며, 이로 인한 결과는 신청자의 책임이 될 것입니다.
2. 지원자는 "인사 정보 등록 양식"을 작성해야합니다. 이 양식은 중국 New Era Holdings Group Co., Ltd.의 홈페이지에 표시됩니다.) -Human Resources-Talent Recruitment-Soculial Recruitment extume 템플릿.